侯卫东官场笔记100010篇作文2000字

导读：本篇初中一年级初一作文《侯卫东官场笔记100010篇作文2000字》是由其乐教育网整理发布，本站发布优秀作文范文，作文素材，好词好句素材，您常看多写作文才能有助于作文水平提升！

作文摘要：该篇《侯卫东官场笔记100010篇》的作文为初一作文，由作者“晓璐”与大家一起分享，体裁为其他作文，2000字作文，请同学们仔细阅读全文，你觉得作文中哪段或哪句写的最好呢？同时，你发现哪里有错句或错别字吗？请点击这里评论吧！

篇一：《侯卫东官场笔记》读后1000字

大概半年前，同学推荐给了我一部小说《侯卫东官场笔记》，闲暇时就读两页，最近终于读完，当时同学还开玩笑地说让我读完后写写读后感，我也答应了他：保证完成作业。现在就说说我的一点感想吧。读完这部小说，让我对中国的官场有了更加全面和深刻的认识，最大的收获就是对中国官场上的行政级别有了一个比较清晰地了解。不怕朋友们笑话，先前我对中国官场的一些行政级别和机构设置以及内在的一些联系还不是十分的清楚，通过读这部小说算是补上了这一课。下面我就从三方面说一说对主人公侯卫东的一些认识。

一是侯卫东的仕途。侯卫东这个人我感觉似乎是一个完美的化身，从初出茅庐到身居要职，虽然期间小波折不断，但在形势复杂的中国官场来说也算得上是一帆风顺了，也能堪称中国官场的神话了。随着故事情节的深入我对这个人物的印象也从最初的喜欢逐渐变得感觉平淡，因为开始的时候尤其是他在上青林的奋斗给我的是一个比较真实的感觉，随着他官职的升高，生活环境的变化，使我对他的感觉逐渐变得陌生起来，虽然很优秀但总感觉不那么真实了。感觉作者在这个人物身上寄托了很多梦想，也许其中有一部分是作者本人的真实写照，但感觉更多的部分是作者把自己的政治梦想借小说中的人物来实现了。由此我猜测，一种可能是作者有着和侯卫东近似的成长经历，现在也是身居要职；一种可能是作者有着和侯卫东同样的抱负，起步的经历极为近似，但现在在官场上并没有宏图大展。我感觉后者的可能性大一些。所以作者要靠塑造侯卫东这一形象在内心中经历官场的飞黄腾达。

二是侯卫东的感情。这里我要说的感情指的是在男女感情方面。在作者的笔下，侯卫东可谓是风流倜傥，很有女人缘，与他紧密相关的三个女人中，温柔贤惠的小佳，在充分享受老公为他带来的荣华富贵的同时，还能通过走“夫人路线”在事业上对老公有所帮助。美丽婉约的郭兰，知书达理又不乏智慧，一次偶然的邂逅却与侯卫东结下了不解之缘，辗转百回之后两个人终于产生交集，把圣洁的又有些清高的自己完完全全的交给了侯卫东，可不能公开的苦苦相恋，留给她的只能是内心饱受道德的煎熬。坚强独立的李晶有着一般女人难以企及的洒脱，经历了社会的种种复杂之后，本来对男人对爱情已经心灰意冷，随着与侯卫东的不断接触，最初那个只想要个孩子的想法也转化成了对侯卫东无可救药的爱，但是她比较明智，知道即使爱的再深也不会完全得到，所以就奋发图强，承受着一般女人无法承受的压力经营起了精工集团，用自己的智慧和洒脱为自己、为孩子谋划着一个幸福平静的未来。除此之外还有把侯卫东珍藏心底的段英，对侯卫东有着别样情愫的晏紫，这些都称得上是比较优秀的女性，在与这些女性的感情中，使得侯卫东这个人物形象更加丰满、更加真实的同时，也折射出了作者内心深处存在着一定的男权主义，表现出了他想要男人掌控一切的思想。

三是侯卫东的家庭。侯卫东的家庭原本很普通，父母没有显赫的地位，亦没有充裕的金钱，而且是那种传统而又朴实的普通百姓形象。其哥哥、姐姐也是一般的工薪阶层，哥哥侯卫国工作虽然很出色，但没有任何背景的他也只能埋头苦干。姐姐侯小英面临下岗，起初也是和许许多多那时候的下岗工人一样，同丈夫苦苦拼搏，寻找着生存壮大的机会。可是随着侯卫东产业逐步的强大，政治地位不断地提高，整个家庭也在发生着微妙的变化。父母退休后充分发挥余热，为了不让儿子苦心经营起来的产业成为儿子仕途道路上的羁绊，二老放弃闲暇的退休生活，责无旁贷的承担起了侯卫东企业的管理责任。母亲得了那么重的病，由于儿子超强的经济实力和较高的政治地位，她得到了普通老百姓无法企及的治疗和关照。哥哥侯卫国本来娶了一个普通人家的女儿江楚，江楚却偏偏迷恋传销，让两人的婚姻走到了尽头。侯卫国苦闷之时却得到了老资格市政府秘书长的侄女、并且敢称呼省长为“座山雕”的蒋笑的倾慕，并且喜结连理。有了这样的社会关系，侯卫东哥俩的仕途之路想走不顺都不可能。姐姐侯小英虽然没有走仕途，可是财力上的逐步膨胀也是一般人难以企及的，这其中不能说与侯卫东的政治地位无关吧。就连侯卫东的岳父母也随着女婿地位的升高，一步步从下岗失业到衣食无忧，从地级城市移居省城。家庭中这些情况的逐渐改变是随着侯卫东官场位置的不断升高而改变的，中国那句“一人得道鸡犬升天”的古语在这部小说中得到了极好的印证。

其实，通过这部小说还能体会到很多东西，小说中的岭西省在世纪之交的发展变化，实际上就是整个中国发展变化的一个缩影：中国经济经历的亚洲金融风暴、国有企业改革、城市建设以及中国政界内的一些错综复杂的关系等等具有那个时代特点的一些东西，多少都有所体现，只是本人才疏学浅，还没有进行逐一评论的能力和水平，也只能通过对人物经历的一点评价来谈谈自己一些比较浅显的看法。总之，这是一部典型的中国官场小说，通过它可以看到中国官场上很多不明白的事，可以体会到官场之人的身不由己和官场上的各种明争暗斗，也更加体会到中国太缺少那种真正为老百姓着想、一心一意想着为老百姓谋福利的好官，可话又说回来，如此的大环境下能成为那样人人称颂的“好官”又谈何容易？

看到最后，小说应该还没有结束，看完后我就想接下来作者还能写出怎样的故事呢？侯卫东仕途之路将通向何方？小佳、郭兰、李晶三个深爱着侯卫东，同时又是侯卫东所爱的女人都会有怎样的命运？小佳会不会是侯卫东永远的妻子？郭兰会有一个什么样的归宿？李晶和他的两个儿子会不会永远的幸福平静？小说中所有人的命运作者将如何安排？„„不算急切的期待中„„

篇二：《侯卫东官场笔记》读后1000字

《侯卫东官场笔记》读后1000字

大概半年前，同学推荐给了我一部小说《侯卫东官场笔记》，闲暇时就读两页，最近终于读完，当时同学还开玩笑地说让我读完后写写读后感，我也答应了他：保证完成作业。现在就说说我的一点感想吧。读完这部小说，让我对中国的官场有了更加全面和深刻的认识，最大的收获就是对中国官场上的行政级别有了一个比较清晰地了解。不怕朋友们笑话，先前我对中国官场的一些行政级别和机构设置以及内在的一些联系还不是十分的清楚，通过读这部小说算是补上了这一课。下面我就从三方面说一说对主人公侯卫东的一些认识。

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一是侯卫东的仕途。侯卫东这个人我感觉似乎是一个完美的化身，从初出茅庐到身居要职，虽然期间小波折不断，但在形势复杂的中国官场来说也算得上是一帆风顺了，也能堪称中国官场的神话了。随着故事情节的深入我对这个人物的印象也从最初的喜欢逐渐变得感觉平淡，因为开始的时候尤其是他在上青林的奋斗给我的是一个比较真实的感觉，随着他官职的升高，生活环境的变化，使我对他的感觉逐渐变得陌生起来，虽然很优秀但总感觉不那么真实了。感觉作者在这个人物身上寄托了很多梦想，也许其中有一部分是作者本人的真实写照，但感觉更多的部分是作者把自己的政治梦想借小说中的人物来实现了。由此我猜测，一种可能是作者有着和侯卫东近似的成长经历，现在也是身居要职；一种可能是作者有着和侯卫东同样的抱负，起步的经历极为近似，但现在在官场上并没有宏图大展。我感觉后者的可能性大一些。所以作者要靠塑造侯卫东这一形象在内心中经历官场的飞黄腾达。

二是侯卫东的感情。这里我要说的感情指的是在男女感情方面。在作者的笔下，侯卫东可谓是风流倜傥，很有女人缘，与他紧密相关的三个女人中，温柔贤惠的小佳，在充分享受老公为他带来的荣华富贵的同时，还能通过走“夫人路线”在事业上对老公有所帮助。美丽婉约的郭兰，知书达理又不乏智慧，一次偶然的邂逅却与侯卫东结下了不解之缘，辗转百回之后两个人终于产生交集，把圣洁的又有些清高的自己完完全全的交给了侯卫东，可不能公开的苦苦相恋，留给她的只能是内心饱受道德的煎熬。坚强独立的李晶有着一般女人难以企及的洒脱，经历了社会的种种复杂之后，本来对男人对爱情已经心灰意冷，随着与侯卫东的不断接触，最初那个只想要个孩子的想法也转化成了对侯卫东无可救药的爱，但是她比较明智，知道即使爱的再深也不会完全得到，所以就奋发图强，承受着一般女人无法承受的压力经营起了精工集团，用自己的智慧和洒脱为自己、为孩子谋划着一个幸福平静的未来。除此之外还有把侯卫东珍藏心底的段英，对侯卫东有着别样情愫的晏紫，这些都称得上是比较优秀的女性，在与这些女性的感情中，使得侯卫东这个人物形象更加丰满、更加真实的同时，也折射出了作者内心深处存在着一定的男权主义，表现出了他想要男人掌控一切的思想。

三是侯卫东的家庭。侯卫东的家庭原本很普通，父母没有显赫的地位，亦没有充裕的金钱，而且是那种传统而又朴实的普通百姓形象。其哥哥、姐姐也是一般的工薪阶层，哥哥侯卫国工作虽然很出色，但没有任何背景的他也只能埋头苦干。姐姐侯小英面临下岗，起初也是和许许多多那时候的下岗工人一样，同丈夫苦苦拼搏，寻找着生存壮大的机会。可是随着侯卫东产业逐步的强大，政治地位不断地提高，整个家庭也在发生着微妙的变化。父母退休后充分发挥余热，为了不让儿子苦心经营起来的产业成为儿子仕途道路上的羁绊，二老放弃闲暇的退休生活，责无旁贷的承担起了侯卫东企业的管理责任。母亲得了那么重的病，由于儿子超强的经济实力和较高的政治地位，她得到了普通老百姓无法企及的治疗和关照。哥哥侯卫国本来娶了一个普通人家的女儿江楚，江楚却偏偏迷恋传销，让两人的婚姻走到了尽头。侯卫国苦闷之时却得到了老资格市政府秘书长的侄女、并且敢称呼省长为“座山雕”的蒋笑的倾慕，并且喜结连理。有了这样的社会关系，侯卫东哥俩的仕途之路想走不顺都不可能。姐姐侯小英虽然没有走仕途，可是财力上的逐步膨胀也是一般人难以企及的，这其中不能说与侯卫东的政治地位无关吧。就连侯卫东的岳父母也随着女婿地位的升高，一步步从下岗失业到衣食无忧，从地级城市移居省城。家庭中这些情况的逐渐改变是随着侯卫东官场位置的不断升高而改变的，中国那句“一人得道鸡犬升天”的古语在这部小说中得到了极好的印证。

其实，通过这部小说还能体会到很多东西，小说中的岭西省在世纪之交的发展变化，实际上就是整个中国发展变化的一个缩影：中国经济经历的亚洲金融风暴、国有企业改革、城市建设以及中国政界内的一些错综复杂的关系等等具有那个时代特点的一些东西，多少都有所体现，只是本人才疏学浅，还没有进行逐一评论的能力和水平，也只能通过对人物经历的一点评价来谈谈自己一些比较浅显的看法。总之，这是一部典型的中国官场小说，通过它可以看到中国官场上很多不明白的事，可以体会到官场之人的身不由己和官场上的各种明争暗斗，也更加体会到中国太缺少那种真正为老百姓着想、一心一意想着为老百姓谋福利的好官，可话又说回来，如此的大环境下能成为那样人人称颂的“好官”又谈何容易？

看到最后，小说应该还没有结束，看完后我就想接下来作者还能写出怎样的故事呢？侯卫东仕途之路将通向何方？小佳、郭兰、李晶三个深爱着侯卫东，同时又是侯卫东所爱的女人都会有怎样的命运？小佳会不会是侯卫东永远的妻子？郭兰会有一个什么样的归宿？李晶和他的两个儿子会不会永远的幸福平静？小说中所有人的命运作者将如何安排？……不算急切的期待中……

篇三：侯卫东官场笔记观后感_1800字

读《侯卫东官场笔记》有感

用了两个星期时间将《侯卫东官场笔记》读完了，虽然是网络小说，但是，掺杂了作者小桥老树的人生阅历，人性共性的一面更显真实，将真实的官场呈现在读者面前。书中主角侯卫东，之所以能够在短短十几年时间，由驻村干部到市长，从办事员升迁至厅级干部，他所倚仗的不是有权有势的“老爸”，也不是深厚的家庭背景，为什么侯卫东能官运亨通？侯卫东这个官场神话是怎样产生的呢？通过我读书的感受，为大家揭开侯卫东升官的秘密。

整本书以自传体的形式讲述了侯卫东由毕业后的无名小卒，一步步艰辛的成长为一方大员的过程，其间有机遇，更多的是挑战，有挫折困苦，更有坚持不懈的努力与奋斗。故事从1993年侯卫东从沙州大学毕业参加工作开始，到他成为分管工业的副市长，期间，有比他发展好的其余九名公选干部，有比他有背景的同学刘昆，更有曾经的上级领导，之所以他能在众多干部选拔的竞争中脱颖而出，是因为他具备以下几点要素。

阻力、压力但永不言弃。马云说过“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上”，只有坚持到最后的人才能获得成功，而侯卫东就是拥有这种不抛弃、不放弃的品格，这是侯卫东最优秀的品格。在上青林的艰难日子里，面对小佳父母“三年之约”的压力和上青林工作组无处使力的前进阻力，侯卫东毅然决然的决定修路，作为一名不知道镇委书记和镇长谁官大的官场“小白”，以一往无前的气势，不等不靠，主动出击，克服种种困难，带

领上青林八千村民修路，这条路换来了侯卫东的“疯子”之名，也换来了，八千村民的真心，这条路是侯卫东官场上的转折点，无论是他开石场捞取人生第一桶金还是后来跳票当上副镇长踏上官场之路，这条不过十几里的乡村公路都发挥了重大作用。而他不服输的性格，使他在以后面对挫折困难的时候，屡屡将被动化主动，将坏事变好事，最终，走向成功。

铺路不忘退路。这是侯卫东的为官之道，副省长周昌全对侯卫东说“当官就是带着镣铐跳舞”，在当前体制下，官员是个高危行业，不但要经手的住诱惑，耐得住寂寞，还要有高度的思想觉悟，紧跟当前的政治形势，时刻保持思想的警惕性和政治的敏锐性，稍有不慎就会万劫不复。侯卫东从修上清林修路开始，他就为自己进城铺路，在以后的晋升中，他都是在打通各种复杂关系的同时，有条不紊的前进着，随着路越铺越宽，他的官也越当越大，但是，他又时刻保持警惕，铺路同时不忘退路，他在上青林乡工作组的时候，就为自己找好了退路——经商，此后，他每一次晋升，总是为自己做好两手准备，能屈能伸，进退得宜，在官场上更是如鱼得水，无往不利。

严守“红线”，坚持原则。侯卫东严守的“红线”也是他政治的生命线，严格来讲，侯卫东也是个“有问题”的官员，但是，水至清则无鱼，无论是段英、李晶还是郭兰，都是双方“情难自禁”，而且并没有涉及以权谋私等问题，但是经济问题是大问题，也是侯卫东坚守的“红线”，无论前财政局长孔正义，还是副市长黄子堤，都是在经济问题上毁掉了政治生命，而侯卫东因为有前期开石矿的经历，使他

在金钱诱惑的免疫力上高于常人，同时对经济问题也更警惕。凡是涉及到经济的问题，无论是请客送礼、招商引资还是国企改制，他都坚守“红线”绝不逾越半步。坚持原则也是他能够不断升迁的原因，官当的越大，越要发出自己的声音，更要体现自己的执政理念，这关系到为官的素质，和执政的水平。在面对黄子堤以权谋私的压迫，港资企业态度蛮横的无理要求，市委书记朱民生急功近利的压力下。侯卫东都能坚守原则，泰然处之，坦然面对，谨守本心，绝不违心做事。或许会被人一时误解，但最终时间会检验当初的对与错，功与过。

有机遇更要有能力，韩愈的《马说》中说道“千里马常有，而伯乐不常有。”千里马遇到伯乐是千里马的机遇，而伯乐能选中千里马，是看重千里马的能力。侯卫东是幸运的，因为，他碰到了两位伯乐，也是他生命中的贵人 —— 祝焱和周昌全，一位是省委组织部长，一位是常务副省长。能够得到领导的认可，本身是对自己能力的肯定，难能可贵的是，侯卫东虽然是下属，却与领导建立起平等的友谊，更是通过领导建立自己的人脉关系，利用这些关系使他在担任地方大员时游刃有余。

《侯卫东官场笔记》是一本引人深思，发人深省的好书，一花一世界，一书一人生。世界如此纷繁复杂，单凭我等的浊眼恐怕永远也辨不清，认不明了。但多读书却不失为一种拓展视野，开阔思路，填充人生的好途径，真心的将这本书介绍给大家，相信大家一定能在读书中有所收获。

篇四：侯卫东官场笔记经典语录_14800字

侯卫东官场笔记》经典语录第1季：

导读：

《侯卫东官场笔记》，整个故事围绕一个叫侯卫东的年轻人展开，侯卫东以全市第二名的成绩考上公务员，却被分配到一个偏远乡村的山上。这里是中国公务员系统的最基层，孤立无援的侯卫东将任何到手的工作，都当成自我拯救的机会，最终他以一种自己都没有预料到的方式，在全县官员的瞠目结舌中，闯开一条仕途上升通道。10年之间，扶摇直上„„

近日，有好事网友将小说中的官场语录整理出来发到网上，不料竟引发巨大轰动，引爆网络流行，上千万分布在中国各个城市各大机关中的公务员正在同时追读！

1、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。

2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。

3、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。

4、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”，没有人会把“副”字加上去。

5、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。

6、工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？

7、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！

8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。

9、“事不管大小，皆向领导汇报”，这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。

10、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。

11、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。

12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。

13、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。

14、祝焱指点道：“益杨县委只有八个常委，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。”

15、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。

16、如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越运。

17、长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。

18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。

19、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。

20、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

21、关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

23、送礼也是艺术，送得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。

24、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。

26、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。

28、忍耐和等待是官场中人必备的素质！

29、办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。

30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！

31、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

32、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远！

《侯卫东官场笔记》经典语录第2季新鲜出炉：

1、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。

2、在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。

3、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官场节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。

4、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。

5、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

6、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。

7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

9、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

10、忍耐和等待是官场中人必备的素质。

11、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

13、正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！

14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。

15、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。

16、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。

17、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以

安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。

18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。

19、进了官场，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。

20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。

《侯卫东官场笔记》经典语录第3季：

1、在官场，有些事不表态也是一种态度。

2、祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

3、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。

4、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。

5、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹！

6、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。

7、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。

8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。

9、难怪有人叫干部为二指干部，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。

10、在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局者。

11、在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。

12、财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。

13、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。

14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。

15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。

16、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。

17、进了官场，职务和级别就是隐形等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。

18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因此每一次参加大会都是最后一个讲话。

19、有事提前给领导汇报，先打预防针，这是他当秘书以来的心得，既是忠诚，更显得天地无私。

20、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。

《侯卫东官场笔记》经典语录第四季

1、领导向来只看结果不讲过程，杨森林下了任务，侯卫东就要绞尽脑汁想办法。

2、老大难，老大难，老大出面就不难。

3、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。

4、一般情况下，亲自为领导服务的机会就如人民币，总是稀缺的，不会让别人代劳。

5、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。

6、在益杨官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。

7、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。

8、当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。

9、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。

10、人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。

11、领导没有控制权，也就失去了威信，领导捍卫自己的控制权就如老虎捍卫自己的领地。

12、在县委组织部部长面前，对某人有“看法”是了不得的事情，在某种程度上来说就是宣布了某人政治生命的终止。

13、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。

14、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做人物，在官场更是如此。

15、每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。

16、官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。

17、上级到单位来得多，说明关心；上级到单位来得少，说明放心。

18、每次开会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。

19、黄子堤无文凭也无突出政绩，能成为副厅级干部，主要原因是紧紧跟随周昌全。周昌全是千里马，他则是马尾巴，千里马无论走多远，他始终是那条马尾巴。

20、由于侯卫东是调到县委组织部，组织部表面上是干部娘家，实际上是决定干部命运的判官，他在组织部尽管没有职务，身价仍然比副镇长看涨不少

21. 感情，在基层工作中很重要，感情好了，互相信任了，许多可左可右的事情也就好办了。

22. 人微言轻，这是一个成语，成语都是对生活的总结，也需要由生活来诠释

23.凡是人间种种的优良品德和恶迹，都能在农村中找到范本

24.人上一百，形形色色，特别是涉及利益的时候，更是原形毕露

25.理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步

26.按照相对论的说法，时间会随着人的感受而变化长短，和美女在一起，时间就过得快，和野兽在一起，就度日如年。

《侯卫东官场笔记》经典语录第五季：

1、解读上级政策有窍门，及格者懂得上级准许做什么思想自由无须强迫，优良者关注未制止做什么，高手则领导政策走向。

2、官场讲求秩序，死者什么级别，治丧领导小组组长也要对应相应级别，这是对亡者的尊敬，更是警示教导活着的人。

3、市委书记手下有上百个部分，天天接见一位部门领导，轮一遍都得小半年时光，聪明人就走秘书的路子，通过秘书牵线搭桥，于是，牵线搭桥就成为了一种可以用来寻租的权利。

4、失败是胜利之母在官场并不实用，失败一次总会延误一段时间，失败几回年纪就大了，还提拔个狗屁。

5、官场是最大的围城，里面的人想出去，却不出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的门路。

6、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是大快人心。

7、领导在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后独自交流看法。

8、秘书杜兵既有功绩又有苦劳，不提携他，良心上过意不去。更要害的是选拔了他，就会构成良好的示范效应，让继任者看到盼望，会更加忠心，这是领导的艺术。

9、当初提拔干部有一条叫做“大众满足”，这就让不得罪人的老好人占了大便宜，总在民心测评中得到高分。

10、酒风看风格，牌品看人品，这是官场老手察看干部的牢靠窗口，事实证实，酒桌和牌桌上确切能体现一个为官者的真性格。

11、大事化小，小事化了，既能够是褒义，也可是贬义。症结得看领导意图。

12、财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同道安心工作就觉得这黑帮是个隐患，是为了搞好高低级关联。”

13、刚加入工作之时，侯卫东仇恨官场圈子，以为这是不正之风。此时做了厅级领导，才清楚人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表白。14、领导最爱好作如下批示：“请依法处置。”这句话进可攻退可守。事件办好了，领导贤明。出了事，则是违背领导批示的成果。

15、官场上的莽张飞多半都是伪装粗鲁，借着粗暴来实现本人的用意，聪慧人啊。

16、山不转水转，这是官员生涯跟工作的常态，所以最好不得功臣，省得赶上不用要的麻烦。

17、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不合乎官场规矩。然而水平又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自认为聪明，却时常逝世得很丢脸。向下越级者都是领导。旁边层级的领导常常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“到处插手”或者“管得太细”。

18、一个单位要把工作搞好，总须要肯做事的诚实人。假如你没有背景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在单位有一席之地。

19、最好的技巧骨干很难升官，若他升了官，谁来做事？

20、领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让咱们祷告领导有一个好的喜好。

《侯卫东官场笔记》经典语录第六季：

1.在官场，会做人往往比会做事更加重要。

2.任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场必不可少的程序。

3.调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。

4.客走旺家门，这是人们的现实选择，官场同样如此，因为人的时间和金钱都有限，必须要用在最有效的地方。

5.在生活中，挫折是人生财富。在官场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。

6.世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要提拔，每一次重要提拔都有看不见的手在推动。

7.奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

8.官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。

9.贪官对下一代的安排：儿女们是房地产商，侄儿侄女们当领导，远房亲戚则是材料供应商。

10.好人与坏人在一线之间，贪官和清官在一念之间。

11.社会上有一个怪圈——“政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安，公安怕政府”。政府官员交上几个公安朋友，很有用处。

12.水至清则无鱼，水太脏鱼也要死，当领导可以睁一只眼闭一只眼，但是必须要有底线，没有底线必然走向疯狂，疯狂的后果是灭亡。

13.不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。

14.很多办事的客商都知道县长的态度比局长好，局长的态度比科长好，阎王好见，小鬼难缠，这是千年的道理。

15.只要有寻租的机会就必然产生腐败，好制度能将寻租机会减至最少，坏制度能制造无数的寻租机会。

16.人走茶凉很正常，若人走茶不凉，那新领导怎么办？

17.为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。

18.没有当官的老子，你就得有当官的脑子。

19.为什么牺牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。

20.春节期间，无处送礼之时，你的官场生涯也就结束了。

重庆永川一局长写《官场笔记》登全国作家富豪榜2010年11月17日 13:56 来源：南方网

获奖局长“小桥老树”

昨日，2010年度中国作家富豪榜发布，儿童作家杨红樱以2500万元的版税收入问鼎富豪榜，刚出版新作《爵迹》的郭敬明排名第二，版税收入达2300万元，而去年的冠军郑渊洁，排名第三，版税收入为1950万元。特别值得一提的是，排名第22位的笔名为“小桥老树”的作者是重庆人，而且是个局长。 相比今年排行榜上的新晋作家，比如因《杜拉拉升职记》和《蜗居》而广为人知的作者李可和六六，“小桥老树”显得非常低调，其小说《侯卫东官场笔记》也没做多少宣传，但富豪榜显示，该书已销售了近百万册，作者版税收入达到了190万元，比著名作家周国平、贾平凹、王蒙的收入都要高。

揭秘

“小桥老树”到底是谁？

昨日，记者接通了“小桥老树”的电话，电话那头，“小桥老树”十分忙碌：“实在不好意思，我马上要主持一个会，稍等我会打给你！”在一个多小时后，记者再次接通了他的电话，他始终不愿意透露自己的真实身份，经过记者的软磨硬泡，他终于透露自己姓张，是永川建设系统的一个副局长。

“我并不想出名，我很害怕正常生活被打乱，也很害怕有人对小说中的情节对号入座，写作只是我的爱好！”“小桥老树”说，他是从2006年开始在起点网上写作的，第一部作品是一部穿越小说，后来觉得还是写自己熟悉的题材好，就开始转写官场小说。对于同为公务员的因写《明朝那些事》而走红的当年明月，他直言“我们写的内容都不一样，实在没有可比性”。

《官场笔记》有多少真实成分？

近几年官场小说特别火爆，在汗牛充栋的作品中，《侯卫东官场笔记》为何能脱颖而出，销售近百万册呢？“小桥老树”坦言，一开始他也没有想到，他就是写自己的真实生活，“原滋原味的生活，不夸张，不扭曲”。

“小桥老树”透露，《侯卫东官场笔记》里面有他的经历，小说主人翁侯卫东的所作所为，甚至有很多是他想做却没有做，或者说是没有做成功的，同时也寄托了他的一些理想，“但是，这毕竟是一本小说，更多的是我的所闻、所思、

所感。《侯卫东官场笔记》能得到大家喜欢，一是融入了我的真情实感，二是在写作上也尽量客观真实”。

身在官场写官场有压力吗？

“小桥老树”在接受记者采访时表示，他的生活和一般的中年男人一样，简单充实：在单位上是骨干，白天有处理不完的事情；在家庭中，上有老下有小，是家庭的顶梁柱，他只有在休息日或晚上才有时间写作。

“从2008年1月1日至今，每个休息日，包括除夕之夜，我都坐在电脑前不停地敲打着键盘，不洗碗也不看电视，键盘和清茶陪伴着我无数个夜晚，看书和写书成为唯一的业余生活。”“小桥老树”说，至今他周围的同事都不知道他在写小说，“有朋友跟我提过这本书，说写得还不错，我总是浅浅微笑，我想即使领导同事们知道我在写作，对我的工作也不会有太大的影响，因为这本书是一个平凡人写的平凡人的故事”。

成了“富豪”会不会辞职？

入围“作家富豪榜”后，“小桥老树”还是很兴奋：“能上榜很高兴，但同时感到痛心。我能上榜，说明作家的总体收入在整个社会中偏低。去年作家富豪榜前十名的总收入加起来或许还不如三线城市一个普通楼盘给开发商带来的收益。”

至于公布的版税收入是否准确，“小桥老树”给予了肯定。“其实这190万说多不多说少不少，对我生活并没有多大的影响，我还是每天一大早就去上班，早饭还是一碗小面。”那么会不会做专职作家？“小桥老树”笑说：“我不会辞职，专职作家离生活都很远，不接地气。”

【对话】

重庆晚报：有网友评价说侯卫东就是“官场杜拉拉”，《侯卫东的官场笔记》能否像《杜拉拉升职记》一样，给公务员启迪？

小桥老树：官场和职场并没有本质区别。侯卫东和杜拉拉尽管生活环境相差很大，但是他们都有相似的地方，比如，做事要有想法，没有想法的人永远只能随波逐流。第二，要有行动，唯有行动，才能改变命运。

重庆晚报：很多官场小说都涉及了不少阴暗面和“不得志”，让人看了望而却步，而您却塑造了一个如鱼得水，蓬勃向上的官场中人。这种视角是与个人经历有关吗？

小桥老树：在官场中，有不得志者，也有得志者。主人公侯卫东是一位得志者，每一次挫折都会成为他前进的机会。每一个成功者都有成功的道理，侯卫东身上综合了许多成功者的特点，他能成功是必然，而非偶然，但愿这个故事能给年轻的梦想者有所帮助。

重庆晚报：接下来，你有别的写作计划么？

小桥老树：下一部书，想写一个家庭三十年来平凡却充满着悲欢离合的故事，暂时不透露更多的内容，预计在两年内能够与大家见面。

【声音】

“富豪榜反映了大人不爱看书”

昨日，记者在榜单上看到，由于今年富豪榜纳入了港台作家，曾红极一时的学术明星于丹、易中天等人均被踢下榜单。同时，作家李可与六六则凭借《杜拉拉升职记》和《蜗居》被改编成影视作品，成为富豪榜的新人。但无论怎么变，稳坐前三位的依然是老面孔：杨红樱、郭敬明和郑渊洁。一位出版界的人士感叹说，现在的书市依旧以儿童青春文学为主，大人们不爱看书，却在打麻将的时候让孩子看书，我们的书市整个是一个“童话世界”。

（责任编辑：马常艳）

网上语评：

穷人大都喜欢说“人穷志不穷”这句话.他们认为只有贫穷才能使人更虔诚,信仰只有在贫穷那里才有最完美的表现,这种想法是错误的.害怕有钱就变坏,而不敢去挣钱,这是无能的表现,当你没钱时,可以骂金钱是粪土;当你急需用钱时,才发现自己是粪土.如果因为害怕老鼠,就说不能打老鼠,那是胆小、懦弱的表现.

在人类攀龙附凤的本性下,是否还有真正不掺杂任何功利的朋友存在?答案无疑是肯定的.时间能考验人与人之间的真情,正所谓“路遥知马力,日久见人心”.当你失去往日的财富权势,突然从高位跌到低处时,你们之间的友情还在不在?还真不真?是不是因为你对他没有任何利用价值,他就不理你了?这个时候,你就能准确地判断出谁是废铜烂铁,谁是你人生中真正的钻石!

对于人的本性,我们没什么可抱怨的.凡是存在的都是合理的,更何况是这种千年不变的人性呢?在市场经济条件下,人和人之间的关系是服务与被服务的关系,不是好人与坏人的关系.我们不应为此愤慨和不平.

在现实人生中,我们除了挑选真正的钻石级朋友外,更应该全心拼搏,奋力改变自己的命运!

2010-6-29 11:57:25 2赞 赞 回复

以屈为伸方为真英雄!才华在没有兑现之前,是一文不值的粪土! 所以我们一定要让自己智慧起来,懂得隐藏自己的拳头,在关键时刻才能猛力打人!要知道,我们这一生要做许多事,不可能每件都劳心费神、张扬冒进,我们应该轻舟漂水、进退自如.

在现实中,我们经常看到这样一种景象――很多人四处折腾、喊来喊去,生怕别人不知道他很聪明,他很忙,他在做事情„„结果到头来,没见他做成一件大事,还是慷慨激昂却一无所有的老样子.岁月一天天地流逝,别人都变得越来越富有,他依旧朋友很少、收入很低,一大堆的理想等着实现.即使这样,他还在到处宣扬着自己的某个计划,恨不得让全世界都听见.

在这个世界上,拼命穷忙而不得要领的人比比皆是.很多人之所以一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄清楚该怎样去做人做事.一个人不管有多聪慧、多能干,背景条件有多好,如果不理解如何去做人做事,那么他最终的结局也是失败.他并不缺少才华,更不缺少勤奋,但每天的工作仍然毫无效果――因为不懂做人做事的基本方法,付出很多却得到很少.而那些在转眼间就能飞黄腾达的人,他们总能以最少的投入获取最大的成功――这是因为他们掌握了四两拨千斤改变命运的神奇手段, 所以迈向成功的第一步,不是释放自己的能量,而是以屈为伸,隐藏自己的才华.我们当然需要表现自己的聪明才华,但在表现之前最好把它包装一下,做到进退自如,给自己留有余地!切记,收回来的拳头才能打人,伸出去的拳头只能被人打!

2010-6-29 11:43:33 1赞 赞 1回复

在现实中,如果你有翘尾巴的嫌疑,就一定要注意以下几点了.

第一,态度上要端正.你要认清形势,无论你的上司多么无能,他就是上司,你就是下属,你不能改变就必须面对.

第二,行动上要低调.将心比心,你也不希望下属的锋芒盖过你吧? 所以,不论在公共场合或者私底下,你都要给足上司面子.比如写个报告,做好后可以给上司审阅,让他做些无伤大雅的修改;有上司在的话,别人表扬你的工作不要忘了附带一句,谢谢上司的支持.在大家讨论工作问题时,不要和上司发生激烈的争执,有话可以私底下好好说.

第三,千万不要越级汇报和邀功.这在很多公司都是非常忌讳的.我曾经历过这样的事情,销售员王凯在销售经理肖金指导下,出了一个20万的单,该业绩理所当然算做两个人的.但是王凯觉得所有工作都是自己做的,肖金只是在旁边指点一二,根本就没参与!凭什么把劳动成果占为己有?于是,在愤愤不平之下,王凯给老总发了一封电子邮件说明情况,证明这个单100%是自己做的,跟肖金没关系.老总信了他的话,追加了提成.尽管他的提成增加了,但还是在经理肖金手下干活,从此他的噩梦开始了,肖金动不动就给小鞋穿,最后不得不辞职了事.

我曾听人说过这样一句话：“亲戚朋友之间大多只能同患难,不能共享福.老板和员工之间只能同享福,不能共患难.”创业为什么难?就是因为缺少能一起冲锋陷

阵的人,大多员工都期望坐享其成.但也有少数员工忠心耿耿陪老板一起创业,不怕吃苦受累,终于把公司做大做强.这个时候,面对老板的春风得意,功勋员工的心理不平衡了.对于功勋员工的心理变化,老板们当然察觉得到.一般来说,功勋员工的下场无外乎三种：继续做企业的奴仆,另立山头,或者被取而代之. 2010-6-29 11:41:36 赞 回复

天上掉的馅饼别乱吃

非分之福,无故之获,非造物之钓耳,即人世之机阱.此处着眼不高,鲜不堕彼术中矣.

不该得的福分、从天而降的意外之财,即使不是上天故意诱惑你,也肯定是让你上钩的机关陷阱.如果不睁大眼睛,就很难逃过这些诈术圈套,很少有人不上当受骗的.

几百年前,一个老国王交给他最聪明的臣子一个任务：“你去给我编一本书,叫《各时代的智慧录》,以传给我们的子孙.”

这个臣子接到任务之后,就带着一批人去编书了.他花费了很长时间,整整编写了十二卷,几百万字.老国王看到他编好的书说：“我相信这是各时代的智慧结晶,但是它太厚了,我怕后人不能认真地看完,最好把它浓缩一下.”

臣子又精简了很多,最后将十二部书精简到一卷.但是,国王还是认为有些长,又命令臣子去压缩.臣子无奈,把这卷书浓缩到了一篇文章.老国王还是觉得有些长.臣子不得不又进行浓缩,把一篇文章浓缩到一页,后来又把一页浓缩到一段,最终,浓缩到一句话.

老国王看到这句话,十分高兴：“各位爱卿,这可是各时代的结晶啊!只要大家抓住了这句话,所有的问题都迎刃而解了.”

这句经过千锤百炼的话,就是――天下没有免费的午餐!

磕磕绊绊成长到现在,许多骗子给善良的人们上过昂贵的“人生课”,这些都是血泪经验.我们要牢牢记住一个信条――天上不会掉馅饼,世界上没有免费的午餐!如果不是互有利益关系,谁也没有义务为你提供免费的午餐,就好像糖衣炮弹,蜜糖下包裹的可能是致命的毒药.

2010-6-29 11:33:41 赞 回复

特别是那些沉默寡言、喜怒不形于色的人,他的城府往往很深,心机也比较多,与之交往过程中就更需要注意――千万不能太急着把自己的信息暴露给他, 因为你不知道他是善意还是恶意.如果说话做事太仓促、太缺乏考量,很容易被他抓住

弱点,反过来利用你!

相信被欺骗利用的滋味没人愿意品尝吧?为了避免这样的下场,我们就要让自己“逢人且说三分话,未可全抛一片心”.这一忠告听起来好像很滑头,实际上并非如此,这是一种谨慎的处世态度.

我们跟人交往时,应该牢记一个原则――诚实但不当傻瓜,坦诚而不幼稚!

诚实但不当傻瓜,是什么意思呢?就是保证自己说给别人听的话大都是真实的,不含欺骗成分.但如果把自己的全部毫无保留地告诉对方,那你就是傻瓜了.比如做生意,你不弄清合伙人是什么人,不十分了解他的用意,然后就将客户信息泄露给他,这时他就会甩开你,直接去跟客户做生意.

坦诚而不幼稚,又怎么讲呢?世界上总有人心险恶的一面,我们要懂得把握分寸.如果总是怀疑一切,拒人于千里之外,说明你不够坦诚.但如果不管对方是什么人,都傻呵呵地跑过去掏心窝子,一厢情愿地以为会收到对方善意的回应,这就相当幼稚.

诚实与傻瓜之间的区别就在于此.这要求我们,对待不同的人,说话做事一定要有区别!逢人只说三分话,这三分都是真话,那七分不说的,也是真话.未可全抛一片心,抛出来的是真心,藏在心里的当然也是真心!所以在为人处世过程中,我们可以忠厚,但绝对不能当傻瓜,被人卖了还帮人数钱是可悲的,这种丑事千万不要落到自己身上!

2010-6-29 11:30:31 赞 回复

转：

不要用情绪化的方式批评别人,尤其注意就事论事,避免评价别人的人格、兴趣与家庭教养.批评时若能提出解决方案,就更有建设性,同时不忘肯定别人的长处.此外,如果批评时能采用幽默的语言,效果往往会更佳.

爱听甜言蜜语是每个人的弱点,无论是谁都容易上当.世上几乎所有的女人都喜欢听甜言蜜语,许多女人正是因为男人的甜言蜜语嫁错了人.

最高明的情感投资技巧是雪中送炭,而不是锦上添花.

一开始先给下属一个下马威,让他们知道你的厉害,然后再慢慢放宽尺度,让他们感激你的退让和随和.这就是CEO的管理智慧.

不管对方的话有多难听,我们都要让对方把话说完,听听他到底想表达什么.

上苍总是厚爱那些沉默和隐忍的人.年轻时看到他人的风光,我们不必眼红嫉妒.只要持之以恒地做事,积极认真地做人,每个人都会迎来属于自己的成功！

要想钓住鱼,就要像鱼那样思考.无论你本人多么喜欢草莓,鱼也不会理睬它；只有以鱼本身喜爱的蚯蚓为饵,它才会上钩.

一个施恩惠于人的人,不要将此事记挂心头,也不要张扬出去让别人赞美,那么即使是一斗粟的付出也能得到万斗的回报.一个以财物帮助别人的人,而总是要求别人回报他,那么即使付出万两黄金,也难有一文钱的功德.

有这样一个经典的公式：欲望-实力=痛苦程度.当欲望远远超过实力,无论如何不能实现时,就是一个人最痛苦的时候,就容易走火入魔.

《侯卫东官场笔记》经典语录第五季：

1、解读上级政策有窍门，及格者懂得上级准许做什么思想自由无须强迫，优良者关注未制止做什么，高手则领导政策走向。

2、官场讲求秩序，死者什么级别，治丧领导小组组长也要对应相应级别，这是对亡者的尊敬，更是警示教导活着的人。

3、市委书记手下有上百个部分，天天接见一位部门领导，轮一遍都得小半年时光，聪明人就走秘书的路子，通过秘书牵线搭桥，于是，牵线搭桥就成为了一种可以用来寻租的权利。

4、失败是胜利之母在官场并不实用，失败一次总会延误一段时间，失败几回年纪就大了，还提拔个狗屁。

5、官场是最大的围城，里面的人想出去，却不出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的门路。

6、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是大快人心。

7、领导在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后独自交流看法。

8、秘书杜兵既有功绩又有苦劳，不提携他，良心上过意不去。更要害的是选拔了他，就会构成良好的示范效应，让继任者看到盼望，会更加忠心，这是领导的艺术。

9、当初提拔干部有一条叫做“大众满足”，这就让不得罪人的老好人占了大便宜，总在民心测评中得到高分。

10、酒风看风格，牌品看人品，这是官场老手察看干部的牢靠窗口，事实证实，酒桌和牌桌上确切能体现一个为官者的真性格。

11、大事化小，小事化了，既能够是褒义，也可是贬义。症结得看领导意图。

12、财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同道安心工作就觉得这黑帮是个隐患，是为了搞好高低级关联。”

13、刚加入工作之时，侯卫东仇恨官场圈子，以为这是不正之风。此时做了厅级领导，才清楚人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表白。14、领导最爱好作如下批示：“请依法处置。”这句话进可攻退可守。事件办好了，领导贤明。出了事，则是违背领导批示的成果。

15、官场上的莽张飞多半都是伪装粗鲁，借着粗暴来实现本人的用意，聪慧人啊。

16、山不转水转，这是官员生涯跟工作的常态，所以最好不得功臣，省得赶上不用要的麻烦。

17、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不合乎官场规矩。然而水平又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自认为聪明，却时常逝世得很丢脸。向下越级者都是领导。旁边层级的领导常常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“到处插手”或者“管得太细”。

18、一个单位要把工作搞好，总须要肯做事的诚实人。假如你没有背景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在单位有一席之地。

19、最好的技巧骨干很难升官，若他升了官，谁来做事？

20、领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让咱们祷告领导有一个好的喜好。

《侯卫东官场笔记》经典语录第六季：

1.在官场，会做人往往比会做事更加重要。

2.任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场必不可少的程序。

3.调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。

4.客走旺家门，这是人们的现实选择，官场同样如此，因为人的时间和金钱都有限，必须要用在最有效的地方。

5.在生活中，挫折是人生财富。在官场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。

6.世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要提拔，每一次重要提拔都有看不见的手在推动。

7.奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

8.官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。

9.贪官对下一代的安排：儿女们是房地产商，侄儿侄女们当领导，远房亲戚则是材料供应商。

10.好人与坏人在一线之间，贪官和清官在一念之间。

11.社会上有一个怪圈——“政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安，公安怕政府”。政府官员交上几个公安朋友，很有用处。

12.水至清则无鱼，水太脏鱼也要死，当领导可以睁一只眼闭一只眼，但是必须要有底线，没有底线必然走向疯狂，疯狂的后果是灭亡。

13.不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。

14.很多办事的客商都知道县长的态度比局长好，局长的态度比科长好，阎王好见，小鬼难缠，这是千年的道理。

15.只要有寻租的机会就必然产生腐败，好制度能将寻租机会减至最少，坏制度能制造无数的寻租机会。

16.人走茶凉很正常，若人走茶不凉，那新领导怎么办？

17.为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。

18.没有当官的老子，你就得有当官的脑子。

19.为什么牺牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。

20.春节期间，无处送礼之时，你的官场生涯也就结束了。

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篇五：《侯卫东官场笔记》经典语录_6000字

《侯卫东官场笔记》经典语录

作者：小桥老树

导读：

《侯卫东官场笔记》是最近超级畅销的一本官场励志小说，讲述一个叫侯卫东的年轻人如何通过个人奋斗在官场中扶摇直上的精彩故事。刚刚出版一个月，销量一路飙升，目前已突破20万册。某好事网友将小说中的经典语录整理出来发到网上，目前正在网络间火速流行，每天都有上百万公务员抢读！

以下内容摘自最近大热的畅销书《侯卫东官场笔记》，网友整理。

1、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。

2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。

3、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。

4、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”，没有人会把“副”字加上去。

5、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。

6、工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？

7、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！

8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。

9、“事不管大小，皆向领导汇报”，这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。

10、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。

11、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。

12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。

13、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上

风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。

14、祝焱指点道：“益杨县委只有八个常委，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。”

15、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。

16、 如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功地道路就越来越运

17、长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。

18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。

19、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。

20、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

21、关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

23、送礼也是艺术，送得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。

24、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。

26、场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。

28、忍耐和等待是官场中人必备的素质！

29、办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。

30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！

31、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

32、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远！

《侯卫东官场笔记》经典语录第2季：

1、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。

2、在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。

3、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官场节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。

4、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。

5、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

6、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。

7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

9、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

10、忍耐和等待是官场中人必备的素质。

11、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

13、正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！

14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。

15、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。

16、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益

杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。

17、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。

18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。

19、进了官场，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。

20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。

《侯卫东官场笔记》经典语录第3季

1、在官场，有些事不表态也是一种态度。

2、祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

3、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。

4、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。

5、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹！

6、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。

7、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。

8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。

9、难怪有人叫干部为二指干部，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。

10、在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，

束之于高阁的人，才是官场中的出局者。

11、在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。

12、财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。

13、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。

14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。

15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。

16、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。

17、进了官场，职务和级别就是隐形等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。

18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因此每一次参加大会都是最后一个讲话。

19、有事提前给领导汇报，先打预防针，这是他当秘书以来的心得，既是忠诚，更显得天地无私。

20、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。

《侯卫东官场笔记》经典语录第4季

1、领导向来只看结果不讲过程，杨森林下了任务，侯卫东就要绞尽脑汁想办法。

2、老大难，老大难，老大出面就不难。

3、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。

4、一般情况下，亲自为领导服务的机会就如人民币，总是稀缺的，不会让别人代劳。

5、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。

6、在益杨官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。

7、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。

8、当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想

不到的时候发挥意想不到的效果。

左支右绌10篇作文500字

《左支右绌10篇》的作文为初一，体裁为其他，500字，由作者“litrl”与大家一起分享，希望大家喜欢这篇《左支右绌10篇》作文！

9、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。

10、人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。

11、领导没有控制权，也就失去了威信，领导捍卫自己的控制权就如老虎捍卫自己的领地。

12、在县委组织部部长面前，对某人有“看法”是了不得的事情，在某种程度上来说就是宣布了某人政治生命的终止。

13、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。

14、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做人物，在官场更是如此。

15、每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。

16、官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。

17、上级到单位来得多，说明关心；上级到单位来得少，说明放心。

18、每次开会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。

19、黄子堤无文凭也无突出政绩，能成为副厅级干部，主要原因是紧紧跟随周昌全。周昌全是千里马，他则是马尾巴，千里马无论走多远，他始终是那条马尾巴。

20、由于侯卫东是调到县委组织部，组织部表面上是干部娘家，实际上是决定干部命运的判官，他在组织部尽管没有职务，身价仍然比副镇长看涨不少。

《侯卫东官场笔记》经典语录第5季

1、解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。

2、官场讲究秩序，死者什么级别，治丧领导小组组长也要对应相应级别，这是对亡者的尊重，更是警示教育活着的人。

3、市委书记手下有上百个部门，每天接见一位部门领导，轮一遍都得小半年时间，聪明人就走秘书的路子，通过秘书牵线搭桥，于是，牵线搭桥就成为了一种可以用来寻租的权力。

4、失败是成功之母在官场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还提拔个狗屁。

5、官场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。

6、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。

7、领导在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。

8、秘书杜兵既有功劳又有苦劳，不提拔他，良心上过意不去。更关键的是提拔了他，就会形成良好的示范效应，让继任者看到希望，会更加忠心，这是领导的艺术。

9、现在选拔干部有一条叫做“群众满意”，这就让不得罪人的老好人占了大便宜，总在民意测评中得到高分。

10、酒风看作风，牌品看人品，这是官场老手观察干部的可靠窗口，事实证明，酒桌和牌桌上确实能体现一个为官者的真性情。

11、大事化小，小事化了，既可以是褒义，也可是贬义。关键得看领导意图。

12、财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同志安心工作，是为了搞好上下级关系。”

13、刚参加工作之时，侯卫东痛恨官场圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表达。

14、领导最喜欢作如下批示：“请依法处理。”这句话进可攻退可守。事情办好了，领导英明。出了事，则是违反领导批示的结果。

15、官场上的莽张飞多半都是假装粗鲁，借着粗鲁来实现自己的意图，聪明人啊。

16、山不转水转，这是官员生活和工作的常态，所以最好不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。

17、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”。

18、一个单位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有背景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在单位有一席之地。

19、最好的技术骨干很难升官，若他升了官，谁来做事？

20、领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的爱好。

篇六：侯卫东官场笔记经典语录_2400字

《侯卫东官场笔记》部分经典“语录”

1、每临大事有静气。

2、你去拜年，LD或许并不能特别上心。你不去，LD多半会记在心上。

3、不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。

4、谁走得远其实很清楚，LD身边的人走得最远！

5、“事不管大小，皆向LD汇报”；早请示晚汇报，这是迅速接近LD的不二法门。

6、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。

7、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。

8、如果一件事情，基本的路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越远。

9、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。

10、大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。

11、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

12、在JG工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到JG，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事JG工作特有的悟性。

13、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最

关键时期。

14、少得罪人就是GUAN场的生存法则之一,忍耐和等待是GUAN场中人必备的素质。

15、GUAN场行走，最需要理解能力，从云山雾里的GUAN话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功LD的必备素质。

16、正常上下级关系，在GUAN场中意味着关系的疏远！

17、在GUAN场，有些事不表态也是一种态度。在GUAN场，会做人往往比会做事更加重要。

18、LD的话也不能全信，特别是LD的客气话不能信。

19、任何一位当政的LD，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。

20、在GUAN场生活中，经常被LD批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被LD们视之如空气，束之于高阁的人，才是GUAN场中的出局者。

21、在不需要成绩，只需要LD评价的GUAN场体系中，小心翼翼地遵守GUAN场潜规则，往往比干出实绩更重要。

22、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。

23、当GAN部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。

24、老大难，老大难，老大出面就不难。

25、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于GUAN员，道德标准就明显降低，只

要能做事，不贪腐，就是HAO官。

26、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，LD只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。

27、当XIA级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。

28、GUAN话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。

29、人一旦享受了QUAN力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。

30、GUAN职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。

31、SHANG级到单位来得多，说明关心；SHANG级到单位来得少，说明放心。

32、解读SHANG级政策有诀窍，合格者了解SHANG级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。

33、失败是成功之母在GUAN场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还TI拔个狗屁。

34、GUAN场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。

35、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，LD将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。

36、LD在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。

37、酒风看作风，牌品看人品，这是GUAN场老手观察干部的可靠窗口。

38、山不转水转，这是GUAN员生活和工作的常态，所以不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。

39、一个DAN位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有BEI景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在DAN位有一席之地。

40、最好的技术骨干很难升GUAN，若他升了GUAN，谁来做事？

41、LD爱打篮球，DAN位就有一只好的篮球队，LD爱打网球，DAN位人人都打网球，让我们祈祷LD有一个好的爱好。

42、要主动，不要等着LD来了解你，要主动接触LD，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。

43、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是GUAN场必不可少的程序。

44、在生活中，挫折是人生财富。在GUAN场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。

45、世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要TI拔，每一次重要TI拔都有看不见的手在推动。

46、奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进LD的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

47、GUAN帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女

如飞蛾扑火般去追求幸福。

48、好人与坏人在一线之间，贪GUAN和清GUAN在一念之间。

49、为GUAN的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。

50、为什么XI牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。

51、春节期间，无处SONG礼之时，你的GUAN场生涯也就结束了。

52、一直TI拔不上去的原因，（往往）有三大主因：一不SONG，二不PAI，三不CHUI。

53、（对老公）实行三光政策：“票子搜光，时间占光，身体挤光”。

54、要当好LD必须像NAN人小弟弟那样：一是从不外露炫耀政绩；二是关键时刻硬得起撑得住；三是能培育出接班人；四是善于攻击对方又让其感到愉悦；五是既能制造摩擦而又使大家同感快乐；六是胜利后能谦恭地缩小自己。

篇七：《侯卫东官场笔记》经典语录_6900字《侯卫东官场笔记》经典语录

作者：小桥老树

导读：

《侯卫东官场笔记》是最近超级滞销的一利官场励志小说，讲述一个叫侯卫东的年青人如何通过集体斗争在官场中扶撼曲上的出色故事。刚出版一个月，销质一路飙升，目前未冲破20万册。某好事网友将小说中的经典语录整顿出来发到网上，纲前在网络间火快风行，每天都有上百万公务员抢读！

以下内容摘自最远大寒的滞销书《侯卫东官场笔记》，网友收拾。

1、要主动，不要等着领导来了解你，要自动接触领导，实践联系实际，亲密联系领导，才能不断提高。

2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。

3、侯卫东只是一个一般的干部，书记赵永胜对他并没有特殊的恨取憎。昨天禁止侯卫东调进计熟办的起因很简略，由于此次调动是镇少秦奔腾提没去的。

4、在益杨习惯里，无论邪职还是副职，皆依照副职来称呼。比方肖兵，正式称说应当为肖副部长，可是这样称吸听讫来很是顺当。基层异志一律称谓他为“肖部长”，没有人会把“副”字加下来。

5、我有十名公招人员的名单及具体情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。

6、工作组阔别政治核心，领导看不到你，不懂得你，如何选拔你？

7、谁走得远其实很明白，领导身边的人走得最远！

8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结因在镇里无事可做，无人理睬，变成了一个影子人，被边沿化了。边缘化意味着镇里有他未几，无他不少，他的仕途算是完了。

9、“事不论大大，都向引导汇报”，这是县府办老先辈总结进去的沉要教训之一，回到了青林镇，他即将这个经验充足施展。事名证实，这一条经验在城镇仍然管用，至多赵永胜就很爱好部属汇报农息。

10、各界人士腐化干部最罕用地两招，一是美人，二是金钱，招数固然平凡老套，却总是能点到人的死穴。

11、个别威望们都是在最初关头发言，这种领言实在就是拍板。

12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和窃密工作，眼尖、手钝、腿懒、嘴快，这八个字是县委办工作职员的基础请求。

13、在这种专弈中，智力与知识都是主要的，人性中的贪欲，人性中的勇懦，往往会盘踞下风，但凡能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个和场都将胜多背少。

14、祝焱指导路：“益杨县委只有八个常委，马县幼重用刘乾是有情理的，你孬美揣

摩其中奇妙，而且要站在对圆的角度去琢磨。这样能力作出准确断定。”

15、发展就如翻开一扇窗子，新颖空气出去了，不免飞进来几只苍蝇。

16、 如果一件事情，根本地门路错了，就算尽力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离胜利隧道路就越来越运

17、长时间担负一方之主，习惯于发号施令，习惯于一思之间决定他人命运，就容易强盛的自信念，这也就是所谓的官威。

18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。

19、世界上大少数事件，只有转换角度，都能由好事变成坏事，这契合辩证法，更是一种才能。

20、乡府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不答的过程中炼成的。

21、关系就象是放款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

23、送礼也是艺术，送得适合。不仅能办成事。还能交成朋友。

24、民场，寡己丢柴才干水焰高，闭解是向下俯冲的主要能源，而且，官场就如儿我的心境，总非在一直的变更之西，多一个敌人总要多一条路，长失功臣就是官场的师存法令之一。

25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速靠近领导地不二法门。

26、场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。

28、忍耐战期待是官场中人必备的艳质！

29、办公秩序向来标准，秘书之间普通是不串门，也很少在办私室里谈公事。

30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！

31、他得势的时候，哪面瞧得上尔，不会假心跟我交冤家，隐在降了易，才是交友朋的差机会。

32、畸形上下关系，在官场中象征着关系的亲远！

《侯卫东官场笔记》经典语录第2季：

1、作为县委书记，他在县里是相对权威，可以随时让手下干部来会晤，哪怕是清晨，哪怕是暴雨大雪，他素来不需要任何理由，也从来不说明。

2、在机关工作，很多事不用点破，此此心领神会是最好的状况。这需要有悟性，不少成绩劣秀的大学生分到机关，一来就撞了钉子，很多年都在机关底层匍匐，其中一个重要原因就是缺少从事机关工作特有的悟性。

3、随着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多常识，更重要的是匆匆掌握了官场节奏。节

奏这货色，看不见摸不着，不可言传只可意会。

4、侯卫东是故管会客人，做作不乐意与岭西夜报这种大媒体争辩，虽然说谈理越辩越明，但是在很多情况下，输了叙理却是赢了感情。

5、关系就像是贷款，用一次就少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时代。

6、在机关里，迟请示晚汇报，这是敏捷濒临领导的不二法门。

7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如男人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存规律之一。

8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

9、官场止走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无心的行动中发明本质问题，这是一位成罪领导的必备素质。

10、忍受跟等候是官场中人必备的荤量。

11、在岭东的政乱艺术中，有领导人缺席的消息才有政治价值，才是政治格式的睛雨表。

12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

13、失常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！

14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要警惕。

15、县委最切实的权利是用人权，控制了用人权也就掌握了齐局。

16、这事你要记在口表，不要记在标子上，春节期间从今就有访疏拜敌的风俗，有一些错损杨倒退有重要影响的领导须要在秋节前前访问，既可增添情感，又能够得到领导的唆使，这事很重要，切不可漫不经心。

17、有几个要害人物必需记住，小年初二或是初三，必定要想尽措施给周书记拜年，详细时间要跟黄秘书消接洽，带什么礼物征供祝书记看法，每年都是他亲身定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同窗，很熟习，可以部署在始三当前往。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，确定要去，市委其余常委如何支配，要看祝书记的时光。

18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句底很多句，只要他在场，上属们天然而然会散中精力关注着他的神色，很多时候不用点闻名字，上司也能懂得他是在跟谁谈话，一来二去，他养成了说话不必客语的习惯。

19、进了官场，念考问题的方法就要变，不要想着真谛，也不要想着反义，你只需站在侯卫东的地位想问题，就能拉断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。

20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性情急燥，急于求成，

这是从政大忌。

《侯卫东官场笔记》经典语录第3季

1、在官场，有些事不表态也是一种态度。

2、祝焱的镜头呈现之后，就是一些纯乱的新闻，所谓杂治，当然是从侯卫东眼中的混乱，因为这些新闻缺乏了分量人物参加，变得有余轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

3、领导的话也不能全疑，特别是领导的客气话不能信。

4、这也是一把手的价值，其别人的次意不通功一把手拍板之时，只算作宾意或是想法，一把手的主张往返能容易变败举动。

5、在县委办，谁能把握重要领导言踪，谁就是领导最间接的亲信！

6、在办婆室浊谈国是政事很轻易，可是要结决理论问题却很难，而事实是清谈邦事政事者有话语权，系决实际问题者经常做着吃力不谄谀的事。

7、他支了易中岭一百万，即是送到了一正手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。

8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采用任命制，这个问题就永远解决不了。

9、难怪有人叫干部为二指干部，一条撤职，一条任职，添在一伏，倒好是二根手指的严度。10、在官场生活中，常常被领导批驳的人，境遇并是最蹩脚的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局者。

11、在不需要成就，只要要领导评估的官场系统中，胆大妄为地遵照官场潜规矩，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则右左。

12、财政局长都是弱势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。

13、高副县长就对侯卫东有了小小见解，侯卫东从沙州市科委回来，当时没有给自人报告情形，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很禁忌的事情，虽然这种做法很广泛。

14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平常琐事中找动身光点，这也是一种能力。

15、活静了，有否能满载而归，这是机遇本钱；不运动，地上不会掉馅饼，这也合乎经济教本理。

16、赎干部必须得学辩证法，可则瞧不浑后退的途径，不仅要埋尾拉车，更要低头看路，这句话阅历了有数前辈的血泪学训。

17、入了官场，职务和级别就是显形等级，在官场中无处不在，覆盖着官场的天空。

18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因而每一次加入大会都是最后一个讲话。

19、有

事提前给领导汇报，后打防备针，这是他应秘书以来的心得，既是虔诚，更显得天地忘我。

20、孔侧义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是主内部防破，这句话是经历过血泪的经验之谈。

《侯卫东官场笔记》经典语录第4季

领导向来只看成果不道进程，杨森林高了义务，侯卫东就要搜索枯肠想方法。

2、老大难，老大难，老大露面就不难。

3、我们对小学生的尺度很高，总是教育小学生要爱祖国爱人官爱社会，要襟怀世界，要勤奋英勇，而对政府官员，道德标准就显明下降，只要能做事，不贪腐，就是好官。

4、正常情况下，亲自为领导服务的机会就如国民币，总是稠余的，不会让别人代劳。

5、官场人和事都庞杂，没有深刻了解，看到的听到的也许都是表象。

6、在益杨官场，敬酒也有先后次序，基原准则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以秘密电话本排序为准，排在后面的优于前面的。

7、时常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的怨言，而会抉择性忘却他做的事。

8、当上级要浮心做事，不耍老聪慧，或者欠时间要吃盈，然而厚积厚发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的后果。

9、官话伪是巧妙，上下两片嘴唇微微翻动，可以将白的说成红的，弯的说成直的，左的说成右的。

10、人一夕享蒙了权力带来的速感，就不愿轻易废弃，失去之后更会异样失落。

11、领导没有把持权，也就得去了威望，领导捍卫本人的节制权就如老虎保卫大家的领天。

12、在县委组织部部长眼前，对某人有“见地”是了不得的事情，在某种程度上来说就是发布了某人政治性命的终起。

13、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，相符这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。

14、兽性天生有强点，有时候晃脚架子，他人才把你当做人物，在官场更是如此。

15、每次机关休会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，干部合会总是等领导，这是理所当然的事。

16、官职越高，承当的义务越大，一句话往往决议人的命近，不轻难表态就成了常态，这就是慎重。

17、下级到单位来得多，阐明关怀；上级到单位来得多，解释释怀。

18、每次散会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。

19、黄子堤无武凭也无突出政绩，能成为副

厅级干部，主要原果是牢牢追随周昌全。周昌全是千里马，他则是马首巴，千里马无论走多远，他初末是那条马尾巴。

20、因为侯卫东是调到县委组织部，组织部名义上是干部外家，实际上是决定干部命运的判官，他在组织部只管没有职务，身价依然比副镇长看跌不少。

《侯卫东官场笔记》经典语录第5季

1、解读上级政策有窍门，及格者了解上级准许做什么，优良者关注已制止做什么，高手则领导政策走向。

2、官场讲求秩序，逝世者什么级别，治丧领导小组组长也要对应相应级别，这是对存者的尊敬，更是警示教导活着的人。

3、市委书记手下有上百个部分，天天交见一位部门领导，轮一遍都得小半年时间，聪暗人就走秘书的门路，通过秘书牵线搭桥，于是，牵线拆桥就成为了一种可以用来觅租的权力。

4、失败是成过之公在官场并不实用，失败一次总会延误一段时间，失败几次年纪就大了，借提拔个狗屁。

5、官场是最大的围城，里点的人想进来，却没有出去的怯气；里面的人想进来，却没有进来的路子。

6、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍涩者，领导将难事交给埋头甜干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是大快人心。

7、领导在大会上聊的都不是最要紧的事，最要松的事往往在会先独自交流意睹。

8、秘书杜卒既有功绩又有甘逸，不提拔他，良心上过意不去。更症结的是提插了他，就会构成良赖的示范效应，让继免者看到盼望，会更减奸心，这是领导的艺术。

9、当初提拔湿部无一条叫干“大众满足”，那就争不得罪人的嫩坏蛋占了小廉价，总在民心测评中失去高总。

10、酒风看风格，牌品看人品，这是官场新手察看干部的牢靠窗心，事实证明，酒桌和牌桌上确切能体现一个为官者的实性格。

11、小事化小，大事化了，既可以是贬义，也可是褒义。关键得看领导意图。

12、财政局老孔被单规时，交待讲：“我发礼是为了让迎礼的同道危心工作，是为了搞佳高低级关系。”

13、柔参加工作之时，侯卫东仇恨官场圈子，以为这是不正之风。此时做了厅级领导，才清楚人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以种聚的官场表白。

14、领导最怒欢作如下批示：“请依法处置。”这句话进可守退可攻。事情办好了，领导贤明。出了事，则是违背领导批示的结果。

15、官场上的莽弛飞多半都是伪装粗暴，还着精鲁来实现自彼的用意，聪亮人啊。

16、山不转火转，这是官员生活和工作的常态，所以最好不得罪

人，省得逢上无须要的麻烦。

17、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不吻合官场规则。但是水平又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自认为聪明，却常常死得很丢脸。向下越级者都是领导。两头层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“到处拔手”或“管得太细”。

18、一个单位要把工作搞坏，总需要肯作事的老虚人。假如你没有负景又没有经济真力，这么就该个做事的诚实人，也能在单位有一席之地。

19、最好的技巧骨干很难升官，若他升了官，谁来做事？

领导憎击篮球，双位就有一只歹的篮球队，领导爱挨网球，复位人人皆打网球，让咱们祷告领导有一个恶的喜好

《侯卫东官场笔记》经典语录第六季

1. 在官场，会做人往往比会做事更减轻要。

2. 任何内容都必须借帮于情势，简文缛节就是礼，是官场必不可少的程序。

3. 调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导看重才是真正的重要，若是领导不是从心坎器重，再好的调研结果也将会束之高阁，成为一堆废纸。

4.客走旺野门，这是人们的现实取舍，官场同样如此，因为人的时间和金钱都无限，必须要用在最无效的处所。

5. 在生涯中，挫折是人死财产。在官场中,种猪，往往一步落伍，步步涨后，挫折等共于失成。

6. 世界上没有平白无故的爱爱，也没有事出有因的提拔重要，每一次重要提拔都有看不见的手在推进。

7. 忠商为了好处，会变成脏水，通过一条条粗缝渗进领导的堡垒，终极将堡垒全体誉掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

8. 官帽是最好的化装术，让仄凡的男人变得有魅力，呼引无数美子如飞蛾扑火般去寻求幸祸。

9. 贪官对下一代的支配：女父们是房地产商，侄儿侄母们当领导，远房亲休则是资料供给商。

10、坏人与好人在一线之间，贪官和清官在一想之间。

11、社会上有一个怪圈――“政府怕百姓、百姓怕淌氓、源氓怕**，**怕政府”。政府官员接上多少个**友人，很有用途。

12、水至清则无鱼，水太脏鱼也要死，当领导可以睁一只眼关一只眼，但是必需要有顶线，没有底线必然走向疯狂，猖狂的成果是消亡。

13、不少钻营者每天盼着领导家里死人，这是他们表示自己忠心的好机会。

14、很多办事的客商都晓得县长的态度比局长好，局长的态度比科长好，阎王好见，小鬼难缠，这是千年的说理。

15、只要有寻租的机会就必定发生腐朽，糟造度能将寻租机会加至起码，坏制度能

制作无数的寻租机会。

16、人走茶凉很正常，若人走茶不凉，那新领导怎么办？

17、替官的艺术是均衡，失调是手腕，也是目标。

18、没有当官的老子，你就得有当官的头脑。

19、为什么就义以后才能当典范，因为不会再犯过错。

20、春节期间，有处送礼之时，你的官场生活也就停止了。

戴自《侯卫东官场笔记》

篇八：侯卫东笔记_3800字

俗话：“大领导的儿女们都是房地产商，侄儿侄女们在当领导，远房亲戚则当材料供应商。”

“弱国无外交，同理，地位低的人没有社交。

机遇真的是给有准备的人，越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹徘一句“四处插手”或者“管得太细”。

“每临大事有静气。”

金钱不是万能的，没有金钱是万万不能的

在生活中有两种人，一种人遇到困难以后，第一反应就是找理由为自己推脱，另一种人遇到困难以后，第一反应是如何解决问题。前一种人一辈子都在寻找不成功的理由，后一种人则走向后人回顾成功的经验。

典型的读书致贫。更严重的则是因病致贫，读书致贫还是希望，而因病致贫只能让一个农户陷入绝境。”

道：“秘书长比你们大不了几岁，他为什么能当秘书长，这里有一个机遇问题，但是更关键的还是素质。每人个在这一辈子都会有机遇，只有素质过硬，才能抓住机遇，否则机遇就会擦肩而过。一个人的时间有限，流失了几次机遇以后，他便注定是平庸的人。”

每个人都有机遇，关键点是你是否有抓住机遇的能力，有这个能力，你就能成功，没有这个能力，你将永远平庸。”

无欲则刚，反过来，有欲则刚不起来，

有欲是普通人的常态，真要做到无欲，不是圣人便是疯子。

一句话点醒了梦中人 在古代，官员到县一级。只包括一县二尹三衙四老典，一县指的县令；二尹是指县承，是县令的佐官；三衙是指县主薄，类似于委办主任、秘书长之类，管理文书的职掌；四典是县尉，管一县治安，类似于现在的公安局长，同时任了武装部长的差使。 这一县二尹三衙四老典，是朝廷委任的，俗称为朝廷命官。而在县里服务的其他人等皆称为吏，不是官了。

自古以来，官便是令人敬畏的职个，毕竟全国并不多，而且多数都是经过了科举有功的。从这个角度来说，现代的公务员实质上与古代的官有着本质区别。

世上没有无缘无故的爱和恨。

在社会上，很多时候都是说的假话，但是假话也是一种润滑剂，有利于社会更加顺畅的运行

老一辈人有一个品质，值得我们永远学习，这是战争年代遗留下来的宝贵品质，就是实事求是，如果不能实事求是，在艰难的战争环境就不能战胜敌人。可是在和平年代，实事求是便不是特别需要的品质，浮夸以及数字出无干部、不求有功但求无过。这些思路甚至更容易获得竞争的胜利。”

有句俗话，豆芽长成天高。还是一盘小菜，

男人三十岁以前，相貌就是由父母决定。而过了三十岁，相貌则由自己所决定，许多丑汉到了中年。反而越来越耐看，而一些英俊小生到了中年则彻底失去了魅力。

男人比女人幸运，女人的相貌更多取决于父母，要想改变则相当困难。

有所为有所不为，方为生存之道

知道端茶送客的古礼

“现在的病，一是化学病，以前哪里有这么多化学品，绝大多数都是纯自然的绿色食品，现在的农药以及食品添加剂泛滥，吃了这些东西，人体受不了。二是富贵病，以前生活差，粗茶淡饭对人体最健康，现在吃得太精太细。还有一个原因，以前的人也得病，得病没有条件治，结果是死了也不知道是什么病。”

人情是银行，用一次就少一次，用在关键的地方。

大凡善长搞接待的同志，都会将活动安排得丰富一些，唱唱歌，跳跳舞，打打牌，旅旅游，这些具体的事都是中介物，能迅速拉近人的感情，能将原本不融洽的气氛调整到位。

“以前才参加工作的时候，对那类吹牛拍马的人总是很不屑，对喜欢重要吹牛拍马的领导很是愤恨。现在真正当了领导，以前的人生观价值观自然而然地发生了变化，并不是太在意领导们是否专走上层路线，更在意这些区县领导们是什么态度。”

“屁股决定脑袋，此语当真不错。”

俗话说“酒品看人品，牌风看作风”，

有着超越年龄的沧桑感，一副忧国忧民的表情，典型的纪检干部的面孔。

“领导没来我先来，看看谁坐主席台；领导没讲我先讲，看看话筒响不响；领导 说话我鼓掌，带动台下一片响；领导吃饭我先尝，看看饭菜凉没凉；领导喝酒我来挡，誓把肠胃当酒缸；

领导睡觉我站岗，跟谁睡觉我不讲。”

“现在都说：组织部长是谁关心我我就关心谁；纪委书记是谁不关心我我就关心谁；

贫穷就是白天有吃的，晚上没女的；温饱吗就是白天有吃的，晚上有女的。小康呢就是，

白天挑着吃晚上挑着美女睡；富裕：白天想吃啥就吃啥，晚上想什么品味的美女就有什么品味的美女。

司机是领导的腿，拉着领导走路；也是领导的手，为领导干许多烦琐的事情；又是领导的眼睛，

要替领导看着四面八方的情况；还是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音；

官场用人的规则，不是用最能干的，最有群众基础的，而是用最听话，最能体现用意的。一旦沾上官场，

任何交往情感，上下级关系，都变成实用主义。而且实用主义的表达，只能点到为止，还不能说得太明，

这是官场上一条不成文的经验。

起的早的是领导和拾破烂的；睡的晚的是领导和美容院的；吃不好的是领导和要饭的；坐车的是领导和公交售票的；经常挨查的是领导和犯了案的。

腐败姑且不说，身为犯事的官员品味一番世态炎凉，没出事的时

候，收人钱财，替人消灾，都说此官讲义气、重感情；出事后，转而都说他贪婪成性，腐败透顶。没出事的时候，大大咧咧，称兄道弟，都说此官平易近人，没有架子；出事后，转而都说他庸俗不堪，官不象官。没出事的时候，说一不二，老大自居，都说此官工作有魄力，敢作敢为；出事后，转而都说他独断专行，胆大妄为。

“君不密失其邦，臣不密丧其身。”

朋友虽多知音难求

岁月不饶人，只有落寞的人，才不再惜字如金，

男领导干一天工作是：上午围着会议文件车子转、中午围着酒桌菜盘子转，下午围着桑拿澡堂子转，晚上是围着那些女人的裙子转。我们女同志也就比出四转女干部了，说是：清早起来围着灶台转，中午围着孩子转，下午围着美容院麻将转，晚上嘛呵呵，就围着老公转呗。”

就是说银行和客户关系的写照，把银行英文代码连起来就是：中

国建行CBC(存不存)中国银行BC（不存）农行ABC（啊不存）中国工商银行ICBC(爱存不存)民生银行CMSB（存吗**）。你看银行牛不牛吗？”

“饱暖思淫欲，饥寒起盗心”，

“十年河东，十年河西，就像电影《生死抉择》里边所说的那样，霓虹灯下有血泪，风光背后有凄凉啊。+不少人说吃辣椒分为三个等级，不怕辣、辣不怕、怕不辣，这文章同样也有三个层次，不怕写、写不怕、怕不写。

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。

一个国家灭亡前的7大征兆 天欲亡之，必先征之；其未警醒，以其昏昏。

一个国家或一个王朝覆亡之前，是有一些预兆的。若前苏联，若萨达姆的伊拉克，若东欧，若塔利班的阿富汗，亦若清朝之中国、奥匈帝国等寺。

一、贪污腐败成风。贪污腐败乃是丧失一国之本的预兆。当贪污腐败成为风气，那么必然形成强大的利益集团，按潜规则行事，而貌视国家法度。国家政令经贪官、恶官之手，必成为权力寻租工具。欺上瞒下，鱼肉百姓。清朝政权灭亡前，连军费也被弄去盖园子。甲午海战，貌似强大的海军不堪一击，其中一个重要因素很多炮弹是假弹。而当时的海战中，几发炮弹可以决定局部战斗的输赢，也会影响士气。司法腐败会使一个国家失去最后的一个屏障。

二、百姓被禁声。没有新闻自由和思想自由，对一个国家是相当危险的一件事。不能说真话，那就只能说假话或选择沉默。周厉王动用卫国巫师当他的秘密警察，成功做到路无谤者，其结果是百姓起来推翻他的统治。大凡在专制政权末期，其对民众思想控制尤其严格。老百姓不能正常说话，小道消息、谣言就大行天下。

三、贫富差别过大。有一种基尼斯系数是来表示贫富差别的。历史上，当基尼斯系数超过0.4的时候，社会就会出现很多状况。中国目前的基尼斯系数已达0.452，国家尚算稳定，但不可不警惕。少数人掌握国家太多财富，是国家不祥的征兆。

四、安全感的丧失。刑事案件不断，偷盗、抢劫、杀人事件不断，老百姓怨声载道，甚而私刑泛滥，那么国家权力体系，特别是警察机器，就得不到尊重。若警匪勾结，或警察的所作所为就像土匪，那么就更糟。

五、民不畏死。民不畏死，何以以死惧之？人都难免一死，但如何面对死亡，却关系到社会的安定。若百姓认为生不如死，或生死无差别，那么这样的社会就一定出问题。一群人如果对生命没有敬畏，对自己和他人的生命都不尊重，他将变得十分可怕。形成这样的人群有经济上的原因，更有文化上的原因。在中国的历史上，这群人最容易变成暴民。

六、不自量力与外强对抗。一个国家的军事实力不足以与外强对抗，却又不自量力，那只要适当的国际环境一经形成，那就必然灰飞烟灭。夜郎自大的教训，在历史上不断被重复。萨达姆的伊拉克曾号称世界第四军事强国，但美国入侵，仅以一二千人死亡的代价，就让拥有2500多万的一个国家的强势政权被彻底摧毁，这不能不让这个世界重新认识强权的威胁。

七、经济增长停滞。经济上出了问题，基尼斯系数又过高，那么国家出问题的可能性就大大增加。在一国大量出现失业甚至饿死人的情况下，专制社会统治者必定采取更为专制的手段控制国家。但国家到了这个起步，一夜崩溃的可能性也大大增加。

八、社会形象极差。政府让老百姓看不起，心怀愤懑，在国际上受到孤立，那么这个国家政权是一定有问题的。

令人惹笑的是一个政权越是到其末期，越会粉饰太平，而不敢正视自己的问题。

当然，并非有了一二个忘国征兆，这个国家的现政权就立即灭亡。但在出现亡国征兆时，统治者无动于衷或无能为力，那么，亡国只会是时间问题。

篇九：感受另一个世界(侯卫东官场笔记读后感)_2500字

感受另一个世界

——读《侯卫东官场笔记》有感

前些日子听广播，偶然听到王明军先生朗读的《侯卫东官场笔记》，仅仅几个章节，仍然感觉从中受益匪浅。后来在图书馆浏览，再次发现了这本书，不禁喜出望外，欣然借书。读至第五本，仍然感觉在不断地从中体悟生活哲理和感受别样人生。作者小桥老树以侯卫东的视角，将我引入了公务员的世界，当然也将我引入了党政机关的世界。在这个不一样的世界里，我感觉自己以前对时事人生的理解和感悟，又有了新的释义。

整本书以自传体的形式讲述了侯卫东由毕业后的无名小卒一步步艰辛的成长为一方大员的过程，其间有机缘巧合也有辛勤打拼，更有挫折困苦。故事从1993年侯卫东毕业于沙州大学讲起，他以全县第二名成绩成为十名公招干部之一。然而他却被派往偏远的山村当了驻村干部，但他却在逆势而上，他时常以一句脏话“人死卵朝天，不死万万年”来激励自己，同时也在农村计划生育、组织修路等困难面前不断取得成就，最终他跳票当了副镇长，偶然的机会被县委书记看中当了书记秘书，之后任职县局行一把手，在当地经济发展中大刀阔斧取得了不小的成就。后来又用手段争取到了市委书记秘书，后主政一方当了县委书记，成为全省最年轻的县委书记，年龄还没到30岁。在县委书记任上面对重重困难如抽丝撤缕一般一步步化解危难。

文章没有读完，仍然感到收获颇多，简直如重新构建了一个世界一般，在新的世界里，我感觉自己的价值观和人生观都得到了新的洗礼。

侯卫东从一个毫无地位的大学生一路发展成为正处级干部，期间的视野和认识也是几番转变。从乡村经济到城市经济，从个人的每月300元工资到后来的百万富翁，无论从个人角度还是从整个城市发展的角度，他都是经济大战中的翘楚。从个人发展上说，个人的发展只有与整个国家的步调想协调，才能步步踩在点子上，才能真正得到质的飞跃，获得最大经济效益。侯卫东初期正是迎合了地区需要发展交通这一机遇，以其母亲的名义，迅速开办石场，取得齐备的证明，并建立起完善的制度，并最终获得了为交通局提供石料这一发展机遇，成为当地石场发展的龙头，并一步步利用政府职务之便，揣测国家政策，把我重要机遇，才获得了以后在经济上的迅速发展。从地区经济发展来看，地区经济的发展必须要领导者以发展的眼光看问题，在建设初期做好整体规划，为未来几年甚至几十年的发展做好思考和设计，才能最多的避免重复缀余施工。从北京的现状来看，当初以“摊煎饼”的方式发展虽然看似简单可行，也最终成为了今天禁锢北京发展的最大问题。侯卫东从修公路到担任经济开发区主任一职，两次任职都发挥了巨大推动作用，倘若要归纳一点最大成功之处，恐怕就是在两次施工前都做了较高水平的前期设计规划，相较之下部分地区盲目发展经济要么因为发展混乱，要么因为污染严重，最终纷纷下马。《论语·卫灵公》中言“工欲善其事，必先利其器”，想要谋求一个地区的经济腾飞，就要为此做好充足准备工作，着眼未来，以发展的眼光看问题，才能把握最快的发展之路，成为最终的赢家。

人的一生都在生活中谋求形形色色的成长，相比之下，国家需要谋求的则是“发展”。什么是发展，我以为包括三个方面，一是经济的发展，二是制度体制的发展，三是文化的发展。在《侯卫东官场笔记》一书中，我体会最深的还是“以经济发展为中心”这句话。之前总以为这是一句口号，一个形而上的理论。看过小说之后，我感觉自己之前真是太浅薄而自负了。“以经济发展为中心”这句话真的已经贯穿于了生活生产中的各个方面。无论是作为政绩的评价，还是作为地区发展的准则，都已经成为人们心中默认的真理。侯卫东在数次大是大非面前，都能把握住这一主线，成功的化险为夷。在治理黑社会，惩处贪污腐败，手下

内外勾结，治安混乱，交通不便，经济发展滞后等等各种问题面前，他仍然能抓住这一主线，选择优先修路发展经济这条路。在经济发展中，遇到一点问题解决一点问题，以温水煮青蛙的方式来处理乱作一团的茂云经济，并最终以抽丝一般轻盈的姿态解决了制约当地发展的各种问题。

官员们在为人处世之中相较于普通人要更加严格复杂一些，但其中蕴含的一些道理，也确实对我们这些即将踏入社会的青年来说，有着相当的借鉴意义，不妨借着一些我所摘录的经典的话语来说明一下。

对于我而言，我是一个比较小气的人，遇事爱抱怨。作者的一句话直擢了我的心肺——“一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。”话虽然难听，却不失为真理，这种做法于人于己都无好处，做了事，却伤了和气。所以我感觉自己还是要改变这种为人之法。还有一点，我感觉自己对朋友，对同事太过严苛了，作者有一句评价也让我感觉受益匪浅——“侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。”雷锋说：“对待同志要像春天一样温暖，对待工作要像夏天一样火热”。在与人相处中，退一步确实可以海阔天空，进一步却可能失去了一大片的风景，所以忍让与成长总是那么密不可分，却也是人生哲学对我们的考验。

“要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。”只有不断的跟领导或者上级汇报工作和自己的现状，太能得到上级最准确的评价，并得到上级的信任，成为上级意志的执行者。许多人自以为有了职位有了权力，便在自己的职权之内大行其道，唯自己的意志是图，但最终还是不能避免被换撤的结局。对待朋友，小桥老树有这样一句话，“关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。”有些同学锱铢必较，付出一些就想要即可收获回来，这是不好的，也是不能够结交到在关键时刻为自己挺身而出的真朋友的。交朋友就应该真心付出，不求回报，在困难时刻，朋友自会挺身相助。

一花一人生，一书一世界。世界如此纷繁复杂，单凭我等的浊眼恐怕永远也辨不清，认不明了。但多读书却不失为一种拓展视野，开阔思路，填充人生的好途径，愿人人爱书，人人有书可读。

解读上级政策有窍门，及格者懂得上级准许做什么思想自由无须强迫，优良者关注未制止做什么，高手则领导政策走向。

酒风看风格，牌品看人品，这是官场老手察看干部的牢靠窗口，事实证实，酒桌和牌桌上确切能体现一个为官者的真性格。

篇十：官场笔记_2400字

《侯卫东·官场笔记》经典语录

1、每临大事有静气。

2、你去拜年，LD或许并不能特别上心。你不去，LD多半会记在心上。

3、不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。

4、谁走得远其实很清楚，LD身边的人走得最远！

5、“事不管大小，皆向LD汇报”；早请示晚汇报，这是迅速接近LD的不二法门。

6、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。

7、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。

8、如果一件事情，基本的路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越远。

9、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。

10、大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。

11、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

12、在JG工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到JG，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事JG工作特有的悟性。

13、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

14、少得罪人就是GUAN场的生存法则之一,忍耐和等待是GUAN场中人必备的素质。

15、GUAN场行走，最需要理解能力，从云山雾里的GUAN话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功LD的必备素质。

16、正常上下级关系，在GUAN场中意味着关系的疏远！

17、在GUAN场，有些事不表态也是一种态度。在GUAN场，会做人往往比会做事更加重要。

18、LD的话也不能全信，特别是LD的客气话不能信。

19、任何一位当政的LD，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。

20、在GUAN场生活中，经常被LD批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被LD们视之如空气，束之于高阁的人，才是GUAN场中的出局者。

21、在不需要成绩，只需要LD评价的GUAN场体系中，小心翼翼地遵守GUAN场潜规则，往往比干出实绩更重要。

22、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。

23、当GAN部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。

24、老大难，老大难，老大出面就不难。

25、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于GUAN员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是HAO官。

26、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，LD只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。

27、当XIA级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。

28、GUAN话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。

29、人一旦享受了QUAN力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。

30、GUAN职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。

31、SHANG级到单位来得多，说明关心；SHANG级到单位来得少，说明放心。

32、解读SHANG级政策有诀窍，合格者了解SHANG级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。

33、失败是成功之母在GUAN场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还TI拔个狗屁。

34、GUAN场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。

35、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，LD将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。

36、LD在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。

37、酒风看作风，牌品看人品，这是GUAN场老手观察干部的可靠窗口。

38、山不转水转，这是GUAN员生活和工作的常态，所以不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。

39、一个DAN位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有BEI景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在DAN位有一席之地。

40、最好的技术骨干很难升GUAN，若他升了GUAN，谁来做事？

41、LD爱打篮球，DAN位就有一只好的篮球队，LD爱打网球，DAN位人人都打网球，让我们祈祷LD有一个好的爱好。

42、要主动，不要等着LD来了解你，要主动接触LD，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。

43、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是GUAN场必不可少的程序。

44、在生活中，挫折是人生财富。在GUAN场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。

45、世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要TI拔，每一次重要TI拔都有看不见的手在推动。

46、奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进LD的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

47、GUAN帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。

48、好人与坏人在一线之间，贪GUAN和清GUAN在一念之间。

49、为GUAN的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。

50、为什么XI牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。

51、春节期间，无处SONG礼之时，你的GUAN场生涯也就结束了。

52、一直TI拔不上去的原因，（往往）有三大主因：一不SONG，二不PAI，三不CHUI。

53、（对老公）实行三光政策：“票子搜光，时间占光，身体挤光”。

54、要当好LD必须像NAN人小弟弟那样：一是从不外露炫耀政绩；二是关键时刻硬得起撑得住；三是能培育出接班人；四是善于攻击对方又让其感到愉悦；五是既能制造摩擦而又使大家同感快乐；六是胜利后能谦恭地缩小自己。

说说官场作文900字

官场如战场，甚至比战场更危险，因为战场多是明枪，而官场多是暗箭——明枪易躲暗箭难防。《诗经·小雅》里有句话用来形容官场再好不过了：战战兢兢，如临深渊，如履薄。

给侯老师的信作文1200字

敬爱的侯老师：您好！平常看到您纵有千言万语想说，然而面对这一张信纸，我却不知如何下笔。从初见您那一幕说起吧。那是个平常的早晨，只因为是新学期报到而有些特别，我来晚了，同学们基。

我们家的侯思羽作文600字

又到了“周记”时间了，不过，写谁呢？一幅可爱有趣的儿童面容便展现在了我的眼前。那是我二哥的孩子，也就是我的小侄女。因为二哥二嫂工作繁忙，便让妈妈给他们带孩子，前几。

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一场没有结束的旅行作文900字

《一场没有结束的旅行》的作文为初一，体裁为游记，900字，由作者“宋璐瑶”与大家一起分享，希望大家喜欢这篇《一场没有结束的旅行》作文！